Il corso in sintesi
Produzione discografica, Booking ed organizzazione di eventi musicali
DESCRIZIONE
Il percorso in Produzione discografica, Booking ed organizzazione di eventi musicali intende formare esperti che sappiano interagire con un mercato musicale e discografico in continua evoluzione, profondamente intrecciato con il management e l’organizzazione degli eventi musicali. Gli obiettivi formativi trasferiscono competenze su come produrre, promuovere e gestire in modo innovativo progetti artistici e musicali che, per vocazione, siano aperti alla contaminazione delle arti e all’integrazione tra spettacolo e nuove tecnologie.
PARTNER
Il programma è stato definito in collaborazione con l’etichetta discografica MArteLabel e con l’Associazione Culturale Procult, da anni impegnata nella realizzazione del Festival multi artistico MArteLive. La formazione erogata permetterà ai partecipanti di acquisire una conoscenza teorica, economica e tecnica dell’industria musicale a 360 gradi.
Formazione, a 4 passi dalla tua professione.
01
Orientamento
L'attività, propedeutica alle altre fasi del percorso, si svolge in sinergia con i Centri per l’Impiego. 16 ore in cui valutare e valorizzare le peculiarità di ogni allievo.
02
Formazione d'aula
7 moduli didattici per una durata totale di 120 ore mediante una metodologia di tipo esperienziale, densa di esercitazioni individuali e di gruppo.
03
Stage
200 ore in cui affinare e sperimentare le proprie competenze, da quelle tecnico-professionali apprese in aula a qualle di base e trasversali. In collaborazione con MarteLive.
04
Accompagnamento al lavoro
Un percorso personalizzato di 16 ore in cui favorire l'inserimento nel mercato dell'industria musicale di ogni singolo partecipante.
PROGRAMMA
Struttura del corso
La proposta si articola in 120 ore di formazione d’aula e 200 ore di stage ed è completata dall’attività di Orientamento (8 ore) e Accompagnamento al lavoro (16 ore individuali).
Modulo 1 - Discografia digitale
- Area d’intervento:
- Il mercato discografico Attività:
- Analizzare lo scenario storico economico del mondo musicale
- Analizzare le strategie attuali di gestione del prodotto musicale Conoscenze:
- I processi di produzione e distribuzione dell’industria discografica tradizionale
- L’industria discografica digitale
- I nuovi canali di distribuzione via web
Modulo 2 - L’etichetta 3.0 e le strategie aziendali innovative
- Area d’intervento:
- La distribuzione del prodotto musicale Attività:
- Redigere un piano di diffusione per un brano musicale e stilare il report finale dell’operazione Conoscenze:
- Canali di diffusione classica e canali di diffusione digitale
Modulo 3 - La disciplina normativa di settore
- Area d’intervento:
- Diritto d’autore, la disciplina del rapporto di lavoro Attività:
- Interpretare le norme relative al diritto d’autore all’ambito musicale. Il contratto di lavoro in ambito artistico Conoscenze:
- La disciplina giuridica del diritto d’autore nazionale e internazionale
- I casi di inquadramento lavorativo dell’artista
Modulo 4 - Workshop: l’Agenzia di Booking e il ruolo del Tour Manager
- Area d’intervento:
- Comprendere gli aspetti che coinvolgono il settore degli spettacoli dal vivo Attività:
- Inquadrare il ruolo degli attori coinvolti nella realizzazione di un spettacolo dal vivo Conoscenze:
- Aspetti che contraddistinguono il settore degli eventi Live
Modulo 5 - La produzione di uno spettacolo dal vivo
- Area d’intervento:
- ideazione e fabbisogno tecnico dell’evento
- definizione del cast Attività:
- adottare modalità di ricerca e selezione dei partner per la realizzazione dell’evento;
- identificare la tipologia di evento in funzione del target di riferimento definito dall’utenza;
- individuare fornitori, fondi e risorse necessarie per la realizzazione dell’evento; Conoscenze:
- Aspetti che contraddistinguono il settore degli eventi Live
Modulo 6 - Workshop: il Direttore Artistico
- Area d’intervento:
- La costruzione di un cartellone all'interno di un festival Attività:
- Adottare tecniche di selezione per la definizione del cast artistico - culturale principale e minore Conoscenze:
- gli aspetti amministrativi e finanziari legati alla costruzione di un cartellone artistico
Modulo 7 - La sicurezza sui luoghi di lavoro - D.Lgs 81/08
- Area d’intervento:
- conoscenza delle caratteristiche del posto di lavoro e dei rischi ad esso connessi;
- rispetto costante delle misure di prevenzione e sicurezza. Attività:
- Utilizzare e conservare correttamente i Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) messi a disposizione Utilizzare le procedure atte a svolgere la mansione assegnata nel rispetto delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro, sia nella normale routine lavorativa che in occasione di anomalie del processo produttivo di frequente accadimento Conoscenze:
- i rischi connessi alla propria mansione/posto di lavoro;
- le procedure riferite alla mansione;
- i D.P.I. utilizzabili;
- le misure di prevenzione collettiva presenti sul posto di lavoro.
Destinatari
In sede di selezione saranno stabiliti i criteri di validazione delle competenze richieste in ingresso (saperi minimi), quali l’informatica di base e la conoscenza dell’Inglese a livello Intermedio. Il colloquio conoscitivo, poi, fornirà alla commissione gli elementi per valutare la motivazione alla frequenza e l’interesse del candidato per le attività proposte
Disoccupati
Inoccupati o disoccupati di lunga durata, in possesso di diploma o laurea, residenti o domiciliati nella Regione Lazio.
Diplomati
Diploma di scuola secondaria o laurea in ambito storico/artistico/culturale
50% donne
Tra i partecipanti al corso, la metà dei posti sarà riservato esclusivamente alle donne.
Selezioni
Termine ultimo: 6 febbraio 2020, h 17.00
About Phidia
Formazione in interactive|
Phidia è un Ente di formazione accreditato presso la Regione Lazio per la formazione continua e l’orientamento. Al fine di favorire uno sviluppo virtuoso del mercato del lavoro, eroga corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo (FSE), rivolti a tutti i lavoratori che desiderano accrescere la propria professionalità.
Phidia crede nella capacità di crescita e nella valorizzazione attraverso lo sviluppo professionale delle risorse umane, ponendosi in maniera fortemente ricettiva al cambiamento e all’innovazione.
Nell’ambito dell’apprendistato professionalizzante Phidia ha erogato attività formativa a oltre 2.400 apprendisti.
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Vanessa Di Reda
“Un corso dinamico, ben strutturato dove competenza, entusiasmo e creatività sono state le parole d'ordine.”
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“Lo consiglio davvero tanto a chiunque fosse interessato al mondo dello spettacolo e della creatività.”